Con Inflinds
Nómina dentro del sistema
Si el costo de contratar tiene que alimentar precios o reportes y no una hoja aparte, eso se monta en el sistema.
Ver el servicio →Nómina
Costo de contratar
Lo que cuesta de verdad un salario, con aportes y prestaciones.
Suma salario, prestaciones, seguridad social y parafiscales: costo mensual, anual y por día hábil. Cada porcentaje es editable.
Empresa y leySin cuenta · 2 min · los datos no salen de tu navegador
COP
i
Se suma al costo pero no es factor salarial. Referencia editable: confirma el auxilio vigente con tu contador.COP
i
Referencia: 21,83 % (8,33 % prima + 8,33 % cesantías + 1 % intereses + 4,17 % vacaciones). Verifica con tu contador.%
i
Referencia: 20,5 % (8,5 % salud + 12 % pensión + 0,522 % ARL, aprox.). Verifica con tu contador.%
i
Referencia: 9 % (4 % caja + 2 % SENA + 3 % ICBF). Verifica con tu contador.%
i
Dotación, bonos fijos u otros costos del mes.COP
- Costo mensual total
- $ 3.226.600
- Costo anual (12 meses)
- $ 38.719.200
- Costo por día hábil (22)
- $ 146.664
- Recargo sobre el salario
- 61,3 %
iCómo se calcula
Es una estimación y no reemplaza al contador ni a la nómina. Los porcentajes son referencias editables: aportes y parafiscales se calculan sobre el salario base, no sobre el auxilio. Se asumen 12 pagos al año y 22 días hábiles al mes.
Cómo se conecta
El número sirve; el siguiente paso también.
Con Merez
Datos ordenados
Merez maneja catálogo, cotizaciones, pedidos y pagos; la nómina se calcula por fuera y se registra como dato del negocio.
Ver en merez.co →Preguntas
¿Necesito crear una cuenta para usar la herramienta?
No. Se abre, se usan los números y se cierra. Las cuentas existen para lo que necesita historial: cruzar información, campos propios, ciclos y comparar meses.
¿Se guarda lo que escribo?
No. El cálculo ocurre en tu navegador: los valores no se envían a ningún servidor ni quedan asociados a ti.
¿Puedo usar el resultado en una propuesta?
Sí, es para eso. Si necesitas que el número viva con el cliente, se repita cada mes o se cruce con el catálogo, eso ya es Merez.
Se usa junto con
Aportes de seguridad socialQué cuesta la nómina además del salario.Provisión de prestacionesCuánto separar cada mes para prima, cesantías, intereses y vacaciones.Horas extra y recargosEl valor de cada hora extra y el total del período con recargos.
¿Quieres guardar esto?
El histórico, los campos propios y los ciclos viven en Merez. La herramienta es para decidir hoy; la plataforma, para que no se pierda mañana.
Conocer Merez